Напоминаем вам, о необходимости предоставления в Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия информации об имеющихся вакансиях в соответствии со статьей 26 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 (ред. от 08.12.2020г.) «О занятости населения в Российской Федерации»

 Если в штатном расписании вашего предприятия есть свободные или вакантные места, независимо от того, требуются на них в текущий момент сотрудники или нет, сведения о них нужно ежемесячно сообщать в службу занятости населения.

Обязанность извещать о вакансиях не зависит от формы собственности организации-работодателя и его статуса.

Также доводим до вашего сведения, что за непредставление информации о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов статьей 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность: для граждан в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей; для должностных лиц – штраф в размере от трехсот до пятисот рублей; для юридических лиц – штраф в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.